niedziela, 24 stycznia 2021; w sklepie jest 4655 produktów
ZALOGUJ SIĘ ZAŁOŻ KONTO

Koszyk jest pusty, zapraszamy na zakupy! 
Twój schowek jest pusty.
kategorie

Newsletter

Podaj e-mail, aby otrzymywać informacje o nowościach wydawniczych i promocjach zapisz się
Nowość

"Trzynastka" praktyczne warsztaty ON-LINE

Symbol: SZK121
Data rozpoczęcia: 22-01-2021
Czas trwania: 8 godzin/ 1 dzień
Miejsce: Internet

Szkolenie On-line
cena: 430,00
opłata jednorazowa

zapisz się
Masz pytanie? Skontaktuj się z nami
 
opis
"Trzynastka" - dodatkowe wynagrodzenie roczne - aktualne przepisy

Cele i korzyści ze szkolenia:
Praktyczne umiejętności naliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego w oparciu o aktualne przepisy prawa i orzecznictwo; zdobycie i/lub ugruntowanie wiedzy w zakresie zasad naliczania i wypłacania dodatkowego wynagrodzenia rocznego.


Adresaci:
Kierownicy działów kadr i płac, pracownicy działów kadr i płac, osoby odpowiedzialne za wypłatę wynagrodzeń.


Materiały:
Każdy uczestnik otrzyma materiały przygotowane przez prowadzącego.


Prowadzący:
Szkolenie poprowadzi doświadczony praktyk, specjalista z zakresu prawa pracy, wieloletni wykładowca.

Organizacja:
1. Szkolenie obejmuje 8 godzin dydaktycznych i realizowane jest przez Internet w godzinach 9:00-15:00.
2. Szkolenie kończy się wydaniem zaświadczenia.


Regulamin uczestnictwa w szkoleniach i kursach stacjonarnych


 
 
program
  1. Podstawy prawne wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego tzw. „trzynastki” oraz aktualne orzecznictwo sądowe.
  2. Pracownicy, którzy są uprawnieni do dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
  3. Nabycie prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego
    1. Okresy pracy uprawniające do nabycia dodatkowego wynagrodzenia rocznego - pojęcie i ustalenie na przykładach.
    2. Kto nie nabędzie prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?
  4. Ustalenie wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego
    1. Wysokość wynagrodzenia rocznego.
    2. Wysokość pełna i wysokość proporcjonalna.
    3. Składniki uwzględniane w podstawie wymiaru i składniki podlegające wyłączeniu (opieka, urlop szkoleniowy, dodatek specjalny, ćwiczenia wojskowe, dodatek stażowy, szkolenia, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy).
  5. Obliczanie wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego
    1. Świadczenia wchodzące do podstawy wymiaru.
    2. Obliczanie wynagrodzenia za nieobecność.
    3. Nieobecność spowodowana chorobą.
    4. Ustalenie podstawy wymiaru.
    5. Wyliczenie dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
  6. Pozostałe zagadnienia związane z wypłatą wynagrodzenia rocznego
    1. Termin wypłaty.
    2. „Trzynastka” a potrącenia z wynagrodzenia..
    3. Uprawnienia pracowników, którym nie wypłacono dodatkowego wynagrodzenia rocznego, albo którym zaniżono jego wysokość.
    4. Konsekwencje wobec osób odpowiedzialnych za wypłatę wynagrodzeń za nieprawidłowości w naliczaniu i wypłacie „trzynastki”.
    5. Dodatkowe wynagrodzenie roczne a podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego.
  7. Pytania uczestników
jak się zapisać
Zgłoszenia udziału w szkoleniu przyjmujemy:
- za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego (ZAPISZ SIĘ)
- faksem pod numerem 58/ 554-29-17 wew. 3
- za pośrednictwem poczty elektronicznej: szkolenia@oddk.pl

Wpłaty prosimy dokonywać w biurze ODDK lub na konto po telefonicznym lub e-mailowym potwierdzeniu rozpoczęcia szkolenia w planowanym terminie.
Santander Bank Polska S.A. 1 O. w Gdańsku 08 1090 1098 0000 0000 0901 5775

Masz pytania?
Zadzwoń: 58 735 72 45  lub  58 735 72 50
zapisz się do newslettera
płatności obsługujepayu
ODDK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa
ul. Obrońców Westerplatte 32A, 80-317 Gdańsk, tel./faks: (58) 554 29 17   ...więcej »
Opracowanie Prekursor