czwartek, 22 sierpnia 2019; w sklepie jest 4548 produktów
ZALOGUJ SIĘ ZAŁOŻ KONTO

Koszyk jest pusty, zapraszamy na zakupy! 
Twój schowek jest pusty.
kategorie

Newsletter

Podaj e-mail, aby otrzymywać informacje o nowościach wydawniczych i promocjach zapisz się
Specjalista d/s kadrowo-płacowych

Specjalista d/s kadrowo-płacowych

Symbol: KKP419
Data rozpoczęcia: 23-09-2019
Czas trwania: 100 godzin / 2 miesiące
Miejsce: Centrum Szkoleniowe ODDK, Sopot-Wyścigi, ul. Rzemieślnicza 33 (ok. 8 min. od stacji kolejki SKM Sopot-Wyścigi).

   lub
cena: 1500,00
opłata jednorazowa
cena: 1650,00
opłata ratalna
3x550 zł

zapisz się
Masz pytanie? Skontaktuj się z nami
 
opis
Cel:
Celem kursu jest przygotowanie do prowadzenia wszystkich spraw pracowniczych w firmie. Uczestnicy kursu zdobędą umiejętności w zakresie: praktycznego stosowania prawa pracy, prowadzenia dokumentacji osobowej pracowników, dokonywania rozliczeń z Urzędem Skarbowym, ZUS.

Uczestnicy:
Kurs przeznaczony jest dla osób z wykształceniem min. średnim, które planują podjęcie pracy w dziale kadrowym lub chcą podnieść kwalifikacje zawodowe w tej dziedzinie.

Metody pracy z grupą:
Program kursu jest realizowany za pomocą wykładów, ćwiczeń oraz zajęć komputerowych.

Materiały szkoleniowe:

Uczestnik kursu otrzymuje książki, wzory dokumentów, zestaw formularzy:
  1. Kodeks pracy – ujednolicony tekst ustawy;
  2. A. Jacewicz, D. Małkowska „Kadry i płace 2019 – obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS”, ODDK,
  3. R. Mroczkowska, P. Potocka-Szmoń „Dokumentacja pracownicza 2019 – ponad 300 wzorów z komentarzem (z suplementem elektronicznym)” ODDK.
  4. Zestaw aktualnych przepisów prawnych z zakresu podatków dochodowych;
  5. Zestaw dokumentów, formularzy do rozliczeń z ZUS.

Prowadzący:
Zajęcia na kursie prowadzą:
  1. prawnicy – specjaliści Państwowej Inspekcji Pracy,
  2. praktycy – główni księgowi,
  3. specjaliści organów administracji państwowej,
  4. instruktorzy obsługi komputera,
  5. trenerzy prowadzący zajęcia z psychologii pracy

Organizacja:
  1. Program jest realizowany przez 2 miesiące, obejmuje 100 godzin dydaktycznych.
  2. Zajęcia odbywają się w poniedziałki, środy i piątki w godz. 16:30-19:30.
  3. Uczestnik ma do wyboru dwie formy opłaty za kurs – jednorazową lub ratalną.
  4. Kurs kończy się wydaniem zaświadczenia zgodnego z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej.

Regulamin uczestnictwa w szkoleniach i kursach stacjonarnych

program
1. Psychologia pracy (4 godziny)
       a) Efektywne porozumiewanie się – zachowania werbalne i niewerbalne, aktywne słuchanie, radzenie sobie w trudnych sytuacjach,
            bariery komunikacyjne.
       b) Asertywne zachowania w sytuacjach zawodowych – radzenie sobie z presją i manipulacją, reakcja na krytykę, umiejętność
            rozwiązywania konfliktów.
       c) Efektywne zarządzanie czasem – diagnoza własnego stylu pracy, strategia zarządzania czasem, podejmowanie decyzji.

2. Obowiązki pracodawcy w zakresie rozliczeń publicznoprawnych (44 godziny)
       a) Obowiązki pracodawcy względem ZUS:
              - obsługa pracowników w zakresie świadczeń z ubezpieczenia społecznego;
              - naliczanie i przekazywanie składek do ZUS.
       b) Podatek dochodowy od osób fizycznych:
              - zasady potrącania i odprowadzania podatku dochodowego od osób fizycznych, sporządzanie informacji oraz realizacja innych
                ustawowych obowiązków płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych.
       c) Sporządzanie listy płac, rozliczenia z pracownikami.

3. Prawo pracy (24 godziny)
       a) Stosunek pracy oraz zatrudnianie na umowy cywilnoprawne.
       b) Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia.
       c) Obowiązki pracodawcy i pracownika.
       d) Czas pracy. Urlopy pracownicze.
       e) Ochrona pracy kobiet i młodocianych.
       f) BHP w zakładzie pracy.
       g) Kontrola przestrzegania prawa pracy, PIP.
       h) Procedury odwoławcze w sprawach pracowniczych, Sądy Pracy.

4. Prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników (12 godzin)
       a) Dokumentowanie podjęcia pracy oraz dopuszczenia do pracy.
       b) Dokumentowanie zawarcia umów o pracę.
       c) Prowadzenie akt osobowych.
       d) Dokumentowanie wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
       e) Prowadzenie dokumentacji związanej ze zmianą warunków pracy i płacy oraz rozwiązaniem stosunku pracy.

5. Wykorzystanie komputera w pracy kadrowego (16 godzin)
       a) Program Płatnik.
       b) Zasady pracy w programach kadrowo-płacowych (na przykładzie programu Symfonia Kadry i Płace).
       c) Wykorzystanie arkusza kalkulacyjnego do sporządzania listy płac oraz prowadzenia innych rozliczeń pracowniczych.
mapka
jak się zapisać
Zgłoszenia udziału w kursie przyjmujemy:
- za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego (ZAPISZ SIĘ)
- faksem pod numerem 58/ 554-29-17 wew. 3
- za pośrednictwem poczty elektronicznej: szkolenia@oddk.pl

Wpłaty prosimy dokonywać w biurze ODDK lub na konto po telefonicznym lub e-mailowym potwierdzeniu rozpoczęcia kursu w planowanym terminie.
Santander Bank Polska S.A. 1 O. w Gdańsku 08 1090 1098 0000 0000 0901 5775

Masz pytania?

Zadzwoń: 58 735 72 45  lub  58 735 72 50
zapisz się do newslettera
płatności obsługujepayu
ODDK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa
ul. Obrońców Westerplatte 32A, 80-317 Gdańsk, tel./faks: (58) 554 29 17   ...więcej »
Opracowanie Prekursor