sobota, 15 sierpnia 2020; w sklepie jest 4719 produktów
ZALOGUJ SIĘ ZAŁOŻ KONTO

Koszyk jest pusty, zapraszamy na zakupy! 
Twój schowek jest pusty.
kategorie

Newsletter

Podaj e-mail, aby otrzymywać informacje o nowościach wydawniczych i promocjach zapisz się
PRAWO PRACY 2020 – po zmianach - SZKOLENIE ON-LINE
Nowość

PRAWO PRACY 2020 – po zmianach - SZKOLENIE ON-LINE

Symbol: SZK120
Data rozpoczęcia: 04-09-2020
Czas trwania: 1 dzień/ 9:00-15:00
Miejsce: Internet

Szkolenie On-line
cena: 450,00
opłata jednorazowa

Sprawdź, co zawiera cena
zapisz się
Masz pytanie? Skontaktuj się z nami
 
opis
 Cel:
Warsztatowa forma zajęć umożliwia nie tylko zapoznanie się uczestników z najnowszymi zmianami z zakresu prawa pracy ale również zdobycie praktycznych umiejętności w zakresie sprawnego interpretowania przepisów.

Adresaci szkolenia:
- pracodawcy i pracownicy, osoby prowadzące własną działalność gospodarczą i zatrudniające pracowników
- kadra zarządzająca
- osoby, które chcą zdobyć niezbędną wiedzę do rozpoczęcia pracy w działach kadr
- osoby, pragnące poznać lub zaktualizować wiedzę z tematyki objętej szkoleniem.

Materiały:
Każdy uczestnik otrzyma materiały przygotowane przez osobę prowadzącą.



Trener:
Doświadczony praktyk, specjalista z zakresu prawa pracy, wieloletni wykładowca.


Organizacja:
1. Szkolenie obejmuje 8 godzin dydaktycznych i realizowane jest w godzinach 9:00-15:00.
2. Szkolenie kończy się wydaniem zaświadczenia.

 

Regulamin uczestnictwa w szkoleniach i kursach stacjonarnych

 
program
  1. RODO w kadrach – zmiany w Kodeksie pracy i innych przepisach prawa w zakresie ochrony danych osobowych
    1. Podstawy prawne przetwarzania danych osobowych /przepisy prawa, kiedy wymagana jest zgoda? Jakie są skutki braku zgody, wycofanie zgody na przetwarzanie danych/
    2. Katalog danych osobowych jakich można żądać od kandydata do pracy i od pracownika; kwestionariusze osobowe; badania profilaktyczne a dane osobowe
    3. Obowiązki informacyjne pracodawcy
    4. Obowiązek aktualizowania przetwarzanych danych osobowych pracowników pod kątem ich konieczności przetwarzania w związku z zatrudnieniem
    5. Dane wrażliwe i ich przetwarzanie przez pracodawcę /dane o niekaralności, niepełnosprawność, dane biometryczne/
    6. Monitoring wizyjny – kiedy i na jakich zasadach może być stosowany
    7. Pozostałe zagadnienia dotyczące danych osobowych w stosunkach pracy – jak powinna wyglądać lista obecności, czy można dane pracowników zamieszczać na stronach internetowych, monitoring poczty e-mail i przeglądanych stron internetowych, przekazywanie danych podmiotom zewnętrznym
    8. ZFŚS a dane osobowe – zmiany w ustawie o zfśs
  2. Dokumentacja pracownicza po zmianach – interpretacje i wyjaśnienia najważniejszych wątpliwości
    1. Przepisy prawa regulujące zasady przetwarzania dokumentacji pracowniczej
    2. Papierowa i elektroniczna forma przetwarzania dokumentów – jaką formę wybrać, jakie warunki należy spełnić, aby prowadzić dokumentację w formie elektronicznej
    3. Okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej – 10 i 50 lat; możliwość skrócenia okresu przechowywania – jakie warunki muszą być spełnione
    4. Niszczenie dokumentacji pracowniczej – warunki jakie musi spełnić pracodawca
    5. Obowiązki informacyjne pracodawcy
    6. Dokumentacja pracownicza – odpowiedzi na najważniejsze pytania i wątpliwości
  3. Zmiany dotyczące świadectw pracy
    1. Zasady wydawania świadectwa pracy
    2. Sankcje za niewydanie świadectwa pracy w terminie
    3. Sąd i świadectwo pracy
  4. Mobbing i dyskryminacja – najnowsze zmiany
    1. Szersze uprawnienia pracowników związane z mobbingiem
    2. Zmiana zakresu katalogu przyczyn dyskryminacji
  5. Ochrona stosunku pracy
    1. Ochrona członków najbliższej rodziny, którzy korzystają z uprawnień rodzicielskich
    2. Ochrona przedemerytalna /kiedy pracownik podlega ochronie; nowe uprawnienia pracowników/
  6. Przedawnienie roszczeń – skutki zmiany przepisów prawa
  7. Pytania od uczestników.
mapka
jak się zapisać
Zgłoszenia udziału w szkoleniu przyjmujemy:
- za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego (ZAPISZ SIĘ)
- faksem pod numerem  58/ 554-29-17 wew. 3
- za pośrednictwem poczty elektronicznej: szkolenia@oddk.pl

Wpłaty prosimy dokonywać w biurze ODDK lub na konto po telefonicznym lub e-mailowym potwierdzeniu rozpoczęcia szkolenia
w planowanym terminie.

Santander Bank Polska S.A. 1 O. w Gdańsku 08 1090 1098 0000 0000 0901 5775

Masz pytania?
Zadzwoń: 58 735 72 45  lub  58 735 72 50

 
zapisz się do newslettera
płatności obsługujepayu
ODDK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa
ul. Obrońców Westerplatte 32A, 80-317 Gdańsk, tel./faks: (58) 554 29 17   ...więcej »
Opracowanie Prekursor